صباویژن

سرک کشیدن توییتر به گوشی کاربران

در این که سایت‌های شبکه‌های اجتماعی، اطلاعات مربوط به کاربران خود را جمع‌آوری می‌کنند، شک و تردیدی وجود ندارد.

توییتر هم چندی پیش رسماً اعلام کرد طی طرحی با نام App Graph، قصد دارد اطلاعات تلفن‌های همراه کاربران خود را جمع‌آوری کرده و بدین وسیله از برنامه‌های نصب شده بر روی این گوشی‌ها باخبر شود.

این شبکه اجتماعی گفته بود هدف از بررسی و مطالعه داده‌های گرداوری شده، کمک به هدفگیری دقیق‌تر آگهی‌های تبلیغاتی و و ارائه بهتر محتواهای متناسب بر اساس سلیقه و علاقه کاربران است.

البته توییتر مدعی شده بود اطلاعات جمع‌آوری شده، صرفاً شامل نام برنامه‌هایی است که کاربر روی گوشی خود نصب می‌کند و داده‌های دیگری از قبیل آن چه که فرد به اشتراک می‌گذارد یا نحوه استفاده از برنامه‌ها را شامل نمی‌شود.

اگر چه کاربران به آسانی می‌توانند App Graph را غیرفعال کرده و حتی اطلاعاتی که این برنامه گلچین کرده را پاک کنند ولی از آنجا که این برنامه به طور خودکار عمل می‌کند، ناراحتی و اعتراض کاربران را به دنبال داشت.

آمار تامل‌برانگیز کارکنان شرکت‌های فناوری اطلاعات

گوگل اولین شرکتی بود که داده‌های نیروی کار خود را منتشر کرد و این اطلاعات را به تفکیک جنسیت و نژاد، در معرض دید عموم قرار داد.

پس از گوگل، چند شرکت دیگر نیز از این کار تقلید کردند.

هر چند صرف ارائه آمار و گزارش، پدیده مثبت و تحسین‌برانگیزی به شمار می‌رود ولی با نگاه دقیق‌تر در این ارقام و اعداد مشخص می‌شود که شرکت‌های فناوری غربی کماکان در کنترل مردان سفیدپوست قرار دارد.

به این آمار دقت کنید:

تقریباً هفتاد درصد کارکنان گوگل مرد هستند و در این شرکت، زنان فقط 17 درصد مشاغل فنی را در اختیار دارند.

21 درصد مدیران گوگل زن هستند و 79 درصد آنها مرد.

و اما لینکدین؛ از 5400 کارمند جهانی لینکدین، 39 درصد زن هستند.

در این شبکه اجتماعی، در آمریکا زنان 27 درصد پست‌های مدیریتی را در اختیار دارند.

در خصوص نژاد کارکنان، 53 درصد پرسنل لینکدین سفیدپوست‌اند که پس از آن به ترتیب، دیگر قومیت‌هایی همچون آسیایی (3 درصد)، بومی آمریکای لاتین (4 درصد)، سیاهپوست (2 درصد)، دو یا چند نژاد دیگر (2 درصد) و دیگر قومیت‌ها (کمتر از یک درصد) گزارش شده است.

فیس‌بوک و توییتر نیز آمار مشابهی منتشر کرده‌اند.

اغلب کارکنان فیس‌بوک مرد (69 درصد) و سفیدپوست (57 درصد) هستند. پس از آن کارکنان آسیایی (34 درصد) و بومی آمریکای لاتین (4 درصد) در جایگاه‌های بعدی قرار دارند.

ارقام قومیت و جنسیت کارکنان توییتر نیز کاملاً شبیه چیزی است که ما از گوگل و فیس‌بوک دیده‌ایم.

اغلب کارمندان توییتر مرد (70 درصد) و سفیدپوست (59 درصد) هستند.

فقط 29 درصد کارمندان توییتر آسیایی‌تبار هستند.

ضمناً تعداد کارمندان بومی آمریکای لاتین نیز به 3 درصد می‌رسد.